Calculadora de Rescisão | Feltrim & Azevedo Advogados

Dados do contrato

Os dados estão na carteira de trabalho e no holerite. Se não tiver certeza de algum, use o valor mais próximo.

Último salário bruto

O valor antes dos descontos, como aparece no holerite.

Data de entrada

Último dia de trabalho

Como foi o desligamento

Aviso prévio

Férias vencidas não tiradas

Cada período é um ano completo de trabalho sem tirar as férias.

Saldo do FGTS (opcional)

Está no app FGTS. Se deixar em branco, estimamos pelo salário.

Recebia horas extras, comissões, bônus ou PLR? (opcional)

Horas extras, comissões e bônus pagos com frequência entram no cálculo do aviso prévio, das férias, do 13º e do FGTS. Use a média mensal dos últimos 12 meses: some o que recebeu e divida por 12.

Média mensal de horas extras

Média mensal de comissões e bônus

Valor da PLR do último ano

A PLR não faz parte do salário. Na saída, costuma ser paga de forma proporcional aos meses trabalhados no ano, conforme o acordo da empresa ou da categoria.

Os números que você digita ficam só no seu aparelho. O cálculo é feito aqui no navegador e nada é salvo nem enviado.

O que a calculadora considera

Saldo de salário pelos dias trabalhados no último mês, e aviso prévio de 30 dias, com mais 3 dias por ano completo de trabalho, até o limite de 90.
Férias vencidas e proporcionais, sempre com o adicional de um terço, e 13º salário proporcional aos meses do ano.
Multa do FGTS: 40% na dispensa sem justa causa e 20% no acordo. Os valores são brutos, antes dos descontos de INSS e Imposto de Renda.
Se você informar, a média de horas extras, comissões e bônus entra no aviso, nas férias, no 13º e no FGTS, e a PLR aparece de forma proporcional, separada.

É uma estimativa. Adicionais, horas extras que não foram pagas, cargo de confiança e as regras da convenção coletiva da categoria podem mudar bastante o valor. Só a análise dos documentos mostra o cálculo exato.

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